Czy pracodawca, który nie zawarł jeszcze umowy o zarządzanie może zbierać od zatrudnionych deklaracje o rezygnacji i czy złożone oświadczenia są skuteczne?

Tak – pracodawca może zbierać deklaracje o rezygnacji od daty objęcia podmiotu przepisami ustawy, czyli podmioty 250+ mogą zbierać takie deklaracje składane przez pracowników począwszy od 1 lipca.