Zgodnie z przedstawianym w dniu 5 września 2018 r. projektem ustawy o PPK czeka nas reforma w systemie dodatkowych zabezpieczeń emerytalnych. Planowane zmiany mają być zachętą dla Polaków do długoterminowego oszczędzania, zwiększyć bezpieczeństwo finansowe i odciążyć system emerytalny (ZUS).

Zmiany będą dotyczyć wszystkich Pracodawców oraz Pracowników i wiążą się ze wzrostem kosztów zatrudnienia oraz obciążeń finansowych Pracowników. PPK staną się obligatoryjnym elementem pakietu świadczeń oferowanym zatrudnionym osobom przez Pracodawców.