Zgodnie z projektem ustawy, PPK będzie finansowane z trzech źródeł: od Pracodawców, od Pracowników, ze środków Funduszu Pracy.

Składka podstawowa (obowiązkowa)

będzie finansowana przez Pracodawcę i przez Pracownika. Wysokość składek jest określona jako procent wynagrodzenia Uczestnika.

− składka podstawowa Pracodawcy w wysokości 1,5% wynagrodzenia.

− składka podstawowa Pracownika w wysokości 2% wynagrodzenia.

czytaj dalej

Zgodnie z przedstawianym w dniu 5 września 2018 r. projektem ustawy o PPK czeka nas reforma w systemie dodatkowych zabezpieczeń emerytalnych. Planowane zmiany mają być zachętą dla Polaków do długoterminowego oszczędzania, zwiększyć bezpieczeństwo finansowe i odciążyć system emerytalny (ZUS).

Zmiany będą dotyczyć wszystkich Pracodawców oraz Pracowników i wiążą się ze wzrostem kosztów zatrudnienia oraz obciążeń finansowych Pracowników. PPK staną się obligatoryjnym elementem pakietu świadczeń oferowanym zatrudnionym osobom przez Pracodawców.

czytaj dalej

bądźmy w kontakcie

Zapraszamy do współpracy, jednocześnie zapewniając, że postaramy się spełnić Państwa oczekiwania na najwyższym poziomie obsługi i kompetencji.

Dorota Dula

Dorota Dula

Dyrektor Biura Programów
Emerytalnych i Kapitałowych

+48 501 469 679
dorota.dula@mentor.pl

Adrian Troczyński

Adrian Troczyński

Z-ca Dyrektora Biura Programów
Emerytalnych i Kapitałowych

+48 723 780 057
adrian.troczynski@mentor.pl

Julia Ropalska

Julia Ropalska

Specjalista ds. programów
Emerytalnych i Kapitałowych

+48 725 210 002
julia.ropalska@mentor.pl
Mentor
Mentor S.A.
ul. Szosa Chełmińska 177-181
87-100 Toruń

+48 56 669 33 04
mentor@mentor.pl

NIP 956 00 03 240
KRS 0000031423 Sąd Rejonowy w Toruniu,
VII Wydział Gospodarczy
bezpieczne jutro