Rozwój rynku emerytalnego oraz rosnące zapotrzebowanie pracowników na poszukiwanie bezpiecznych form alokacji i pomnażania kapitału skłonił nas do utworzenia w 2018 r. wyspecjalizowanego Biura Programów Emerytalnych i Kapitałowych (BPEiK). Od tego momentu uruchomiliśmy ponad 30 Pracowniczych Programów Emerytalnych (PPE) oraz doprowadziliśmy do zawarcia ok. 2 500 umów o zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK).

Jako jedyny na rynku niezależny podmiot przeprowadziliśmy – przy współpracy z państwowymi uczelniami wyższymi – już 2 edycje badania poświęconego postrzeganiu atrakcyjności i funkcjonowania PPK. Wynikami prac zespołów badawczych są obszerne raporty, które udostępniamy do pobrania: